1月21日，集團黨委召開2024年度基層黨組織書記抓黨建工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職評議會。會議由集團黨委副書記、副董事長鐘青林主持，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李巍對各基層黨組織負責(zé)人的現(xiàn)場述職逐一點評，并對2025年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。

會上，14名基層黨組織負責(zé)人重點圍繞從嚴從實抓黨建工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，進行現(xiàn)場述職，分享了黨建與業(yè)務(wù)深度融合的做法，全方位展示了機構(gòu)改革后黨建引領(lǐng)改革發(fā)展的顯著成效，深刻分析了存在不足，并結(jié)合實際提出抓黨建促發(fā)展的務(wù)實舉措。參會人員結(jié)合現(xiàn)場述職和日常工作情況，對各基層黨組織負責(zé)人進行評議打分。

李巍作總結(jié)講話，充分肯定集團2024年黨建工作取得的成效，并就抓好集團2025年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出六點要求：一是壓緊壓實黨建工作責(zé)任，集團各級黨組織要以本次考核為契機，切實轉(zhuǎn)變思維，強化對黨建工作的管理，更好地發(fā)揮黨建對改革發(fā)展的引領(lǐng)作用。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展貫通起來，引導(dǎo)各級黨員干部更加自覺在服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展大局中，推動集團的改革發(fā)展。三是著力提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理體系，全面推動集團內(nèi)控管理、風(fēng)險管理、精細化管理再上新臺階，釋放改革紅利，增強發(fā)展活力。四是凝心聚力推動企業(yè)改革發(fā)展，堅持開源節(jié)流并舉，力爭實現(xiàn)首季度“開門紅”、上半年各項指標顯著改善，打牢IPO上市的堅實基礎(chǔ)。五是增強基層黨組織政治組織功能，大力推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，建立健全督導(dǎo)機制，抓實意識形態(tài)工作，以黨建引領(lǐng)重大任務(wù)、重點項目落地落實。六是毫不松懈推進全面從嚴治黨，切實抓好省委巡視反饋意見整改，強化政治監(jiān)督和協(xié)同監(jiān)督，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

恒健控股公司紀檢監(jiān)察室主任助理蘇四榮、黨建工作部高級經(jīng)理劉亞瓊到會指導(dǎo)，集團黨委委員、各直屬基層黨組織負責(zé)人、人力資源部、黨群工作部和紀檢室負責(zé)人以及黨員群眾代表50余人參加會議。

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